We help
organizations
reshape their
sustainability
communication

Per creare un rapporto sincero e duraturo con i propri stakeholder e per far sì che il proprio messaggio di sostenibilità sia vincente bisogna trasmettere informazioni corrette, vere e attendibili: l’impegno etico dell’azienda deve essere comunicato in maniera esaustiva e chiara ai propri clienti con l’obiettivo di sensibilizzare la coscienza collettiva su una nuova cultura della consapevolezza.

L’azienda che punta a creare un messaggio di sostenibilità non deve affermare di essere “green”, ma deve dimostrarlo e argomentarlo in maniera oggettiva attraverso l’analisi di dati e risultati reali, raccolti seguendo procedure riconosciute a livello internazionale. Ciò che fa la differenza tra un’azienda che parla di sostenibilità e una che è sostenibile è proprio lo sviluppo di un piano strategico basato su fatti concreti.

Essere sostenibili non deve ridursi a una mera dichiarazione di intenti non realizzabili nel concreto, ma deve diventare una vera e propria strategia che trasformi nel tempo i modelli produttivi di un’azienda, introducendo modelli di consumo che siano virtuosi e affidabili e che producano non solo valore ambientale e sociale ma anche economico. L’aspetto economico è determinante in quanto se un’azienda non è in grado di generare profitto non può sviluppare alcuna iniziativa sostenibile.

Diventare sostenibili comporta anche avere un impatto sociale positivo nel lungo termine: promuovere progetti innovativi e vantaggiosi per tutti gli stakeholder e diffondere la propria cultura di sostenibilità orientandola ai valori di integrità, rispetto e cura delle persone sono degli aspetti fondamentali per un’azienda che vuole comunicare il suo impegno etico in ottica di Responsabilità Sociale e d’Impresa.

Un’azienda che vuole contribuire, in una visione di sistema, alla riduzione dell’impatto ambientale deve costruire le sue fondamenta su un piano strategico solido e realistico che sia “people first”, offrire servizi non solo sostenibili ma anche realisticamente utili per la propria clientela, avere il coraggio di perseguire una visione audace che ispiri altre aziende a seguirne l’esempio con lo scopo di aumentare il proprio impatto e influenzare positivamente la comunità in cui opera. Un’azienda efficiente è quella che contribuisce allo sviluppo di un sistema collaborativo, riconoscendo i propri traguardi non come un punto di arrivo ma di evoluzione.